ASCOLI PICENO. “Il continuo sforzo profuso dalle Organizzazioni Sindacali FP CGIL, CISL FP, UIL FPL, FIALS e UGL Salute, unitamente alla RSU, hanno prodotto un altro risultato”. Lo affermano le sigle sindacali in una nota congiunta dopo l’annuncio dell’assessore Saltamartini sull’incremento del Fondo Produttività del personale sanitario. “Quei 342 mila insieme ai 266 mila già stanziati nell’agosto 2022, così per un totale, a regime, di 608 mila euro. Se teniamo conto che il divario tra il Fondo dei dipendenti del territorio Piceno era di un milione e mezzo di euro in meno rispetto alla media regionale, con tale ultimo stanziamento verrebbe recuperato il 40% del divario esistente”.
“Parliamo dunque di nuove risorse che non sarebbero ancora sufficienti per garantire il regolare pagamento di tutte le indennità contrattuali quali turno, festivi, straordinario, notturni, ecc. ma indubbiamente rappresentano una utile risorsa apprezzabile per il riequilibrio complessivo dei fondi dei dipendenti della sanità pubblica regionale. In merito ai finanziamenti per la spesa del personale rammentiamo che gli stessi sono stati ripartiti attribuendo maggiori risorse a tutti i territori regionali ad eccezione del Piceno, così come di seguito specificato: Pesaro più 2.226.839 euro, Ancona più 5.301.954 euro, Macerata più 4.977.497 euro, Fermo più 1.339.209 euro, Ascoli Piceno meno 1.838.976 euro. Al riguardo non sono accettabili le dichiarazioni dei Rappresentanti della Regione Marche che la citata ripartizione sarebbe stata effettuata a conguaglio in considerazione della popolazione residente in ciascun territorio. Le risorse per il personale, infatti, dovrebbero essere assegnate in base ai posti letto autorizzati nella stessa Regione ed ai servizi sanitari offerti all’utenza, sempre sulla base delle richieste ed autorizzazioni regionali. Per tali motivi rivendichiamo, anche in questo ambito, un incremento dei finanziamenti al fine di poter implementare e non ridurre la dotazione organica al fine di consentire a tantissimi operatori sanitari di poter smaltire le oltre cento giornate di ferie cumulate per mancanza di personale”.
Le sigle sindacali ricordano inoltre a Saltamartini che “i lavoratori dell’Azienda Sanitaria Territoriale di Ascoli Piceno hanno un credito medio nei confronti del datore di lavoro pari a circa 6 mila euro cadauno per il mancato riconoscimento dei tempi di vestizione di cui l’Assessore, alla presenza del Presidente, aveva pubblicamente riconosciuto il diritto dei dipendenti a riscuotere tale credito, motivo di fortissimo malcontento con conseguente deterioramento del clima ambientale nei luoghi di lavoro. Queste Rappresentanze Sindacali, infine, auspicano una tempestiva, illuminata nomina del Direttore Generale dell’Azienda Sanitaria Territoriale di Ascoli Piceno affinché, con immediatezza, vengano rimossi gli ostacoli, strumentalmente posti in essere, al pagamento delle progressioni economiche orizzontali 2021 e 2022 nonché all’organigramma delle nuove funzioni e al riconoscimento di tutti gli altri diritti contrattuali di carattere sia normativo che economico, da lungo tempo illecitamente negati”.
